过了试用期发不了工资怎么回事

过了试用期发不了工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。长期不发，将影响劳动者生活及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过试用期未发工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察投诉；仍无法解决，则向劳动局申请仲裁，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过试用期不发工资，应这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，了解原因，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，收集工作证据，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：若投诉未能解决问题，向劳动局申请仲裁，要求支付工资及可能的补偿。