我不在那个公司做了但是公司还用我的名字出工

您提到公司已不再雇佣您，但仍用您的名字发放工资，这可能构成对您姓名权的侵权。根据《中华人民共和国民法典》第一百一十条的规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。公司此行为若未经您同意，即构成侵权。您可以依据此法律条款，向用人单位所在地的劳动局投诉或申请劳动仲裁来维权。
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若选择投诉或仲裁，您需要准备的材料包括：个人身份证明、与原公司的雇佣关系证明（如离职证明）、工资发放记录等。流程为：先向用人单位所在地的劳动局提交投诉材料，若劳动局无法解决问题，再向劳动仲裁委申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需填写仲裁申请书，并提交相关证据材料。
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从法律角度，您应首先保留好所有与公司相关的证据材料，如离职证明、工资发放记录等。其次，及时向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委投诉或申请仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。同时，您也可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。