学历不承认,事业单位要开除吗?

海宁市律师网 2025-04-26
学历不承认通常不会直接导致开除。依据《劳动法》,开除需基于严重违规或造成重大损害等情形。未及时处理可能导致员工权益受损,影响单位声誉。
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处理学历不承认问题,常见方式有核实学历、沟通协商、依法处理。应先核实学历真实性,再与员工沟通,避免误解。若确有问题,依据法律规定处理。
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学历不承认不一定开除。操作如下:1. 核实学历真假,与员工沟通;2. 若学历属实,继续履行合同;3. 若学历造假,视情节轻重决定处理,严重者可依《劳动法》开除。
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