请假一个月后公司多扣一个月工资，我该如何维
海宁市律师网
2025-04-15
公司多扣工资不合法，您有权维权。依据《劳动法》，公司扣工资需有合法理由，如请事假、旷工等。多扣则侵犯您权益，可能导致经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司多扣工资可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、请假记录；2.与公司人事沟通，要求解释并纠正；3.若不解决，向劳动局投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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