工地受伤后两个月没工作，工资还能拿到吗？

工地受伤后两月未工作，工资依然有权获取。根据《工伤保险条例》，工伤认定后，员工有权享受工伤待遇，包括停工留薪期间的工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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工地受伤工资问题，可通过协商、仲裁或诉讼处理。选择方式时，应优先考虑与雇主协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，再提起诉讼。
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工地受伤工资可拿。具体操作：1.首先申请工伤认定，确保权益；2.与雇主协商停工留薪期间的工资支付；3.若协商无果，准备相关证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。