原工商所协管员辞退怎么赔偿

海宁市律师网 2025-04-28
原工商所协管员辞退,应依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时支付可能引发劳动纠纷及法律责任。
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协管员辞退常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成时可申请劳动仲裁,根据裁决结果来决定是否进一步诉讼。
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协管员辞退赔偿需分情况:1. 若公司愿意协商,则根据工作年限计算赔偿金额并签订协议;2. 若协商不成,准备相关证据申请劳动仲裁,按裁决支付赔偿;3. 对裁决不满,可依法提起诉讼,由法院判决最终赔偿数额。

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