生育险不适用于4胎,产假时公司要支付工资吗?

海宁市律师网 2025-04-27
应支付产假工资。依据《劳动法》等,产假期间公司需支付工资,不论生育几胎。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为支付产假工资。若参加生育保险,则由基金转账后发放;未参加,则按原待遇支付。选择依据公司是否参保决定。
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要支付。操作如下:1.参加生育保险的,由基金转账至公司,公司再发放给员工;2.未参加的,公司直接按员工原工资标准支付产假工资。

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