公司扣除押金是否合法?

海宁市律师网 2025-05-17
公司扣除离职员工押金不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若公司违法扣除,将影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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员工离职被扣押金,常见处理方式是协商、投诉或起诉。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁乃至诉讼。
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离职被扣押金不合法。处理方式:1.与公司协商,要求退还;2.协商不成,向劳动监察大队投诉,请求介入处理;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益;4.必要时,向法院提起诉讼,要求赔偿损失。

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