被迫解除劳动合同通知书能否当面交给老板？

可以当面交给老板。依据《劳动合同法》等，直接送达是有效方式，应优先尝试。若拒绝签收，需书面说明保留证据。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明解除意图。
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常见处理方式有直接送达和邮寄送达。优先尝试当面交老板，若不便或遭拒，则选择邮寄特快专递，并保存好邮寄凭证，以确保送达有效性。
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可以当面交。操作如下：1.尝试当面送交老板，并要求其签收；2.若老板拒绝，详细记录拒绝情况，并请第三方见证；3.若无法当面送，则邮寄特快专递，保留邮寄单据；4.无论哪种方式，均需确保送达证据完整。