员工请假去面试可以辞退吗

海宁市律师网 2025-04-21
员工请假去面试若违规可辞退。依据《劳动合同法》,劳动者违反公司规章,用人单位有权解除劳动合同。若不及时处理,可能影响公司秩序及他人工作积极性。
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员工请假面试可处理。操作如下:1.核实员工请假理由真实性;2.若请假去面试属实且违规,依据《劳动合同法》及公司规定,可辞退或给予警告;3.确保处理过程合法,避免法律风险。
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员工请假去面试,处理方式有辞退或警告等。选择时应考虑员工行为性质、公司规定及劳动法规定,确保合法合规。
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