公司工作七年无保险想获得赔偿怎么算

公司未交保险七年，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保，劳动者可解除合同并索赔，每工作一年赔一个月工资。长期不处理，可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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常见处理方式为解除劳动合同并索赔，或向劳动监察部门举报。选择时需考虑个人实际情况和单位态度，若单位愿意补缴，可选择协商；若单位拒绝，则选择法律途径维护权益。
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公司未交保险可索赔。操作如下：1. 收集工作证明和社保缴纳情况；2. 与单位协商，要求补缴或赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。